{"id":4622,"date":"2009-09-18T16:31:00","date_gmt":"2009-09-18T16:31:00","guid":{"rendered":"http:\/\/mianmorfe.wordpress.com\/2009\/09\/18\/sense-acord-en-les-reunions-de-ford"},"modified":"2009-09-18T16:31:00","modified_gmt":"2009-09-18T16:31:00","slug":"sense-acord-en-les-reunions-de-ford","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/2009\/09\/18\/sense-acord-en-les-reunions-de-ford\/","title":{"rendered":"Sense acord en les reunions de Ford."},"content":{"rendered":"L’empresa mant\u00e9 la seua decisi\u00f3 de despedir a 600 treballadors i es<\/p>\n

nega a realitzar una nova oferta de conveni.<\/span><\/div>\n


En el mat\u00ed del 17 de setembre,<\/p>\n

s\u2019ha celebrat la primera reuni\u00f3 de la Comissi\u00f3 Negociadora del XV conveni col\u00b7lectiu de Ford, despr\u00e9s que l\u2019empresa trencara<\/p>\n

les negociacions arran del rebuig en refer\u00e8ndum a la seua primera oferta. No obstant, i a pesar dels mesos transcorreguts, la<\/p>\n

reuni\u00f3 no ha significat cap avan\u00e7; l\u2019empresa es mant\u00e9 en la seua decisi\u00f3 de no tornar a negociar, almenys fins que no<\/p>\n

\u201csolucione\u201d el tema del suposat excedent de plantilla, mentres la representaci\u00f3 social reitera la voluntat de continuar<\/p>\n

negociant.<\/p>\n

Per a CGT la postura a defendre ha de passar per superar l\u2019anterior oferta (que va ser rebutjada per la<\/p>\n

plantilla) i buscar un acord que millore en alguns aspectes les retribucions dels treballadors i, sobretot, que no retalle<\/p>\n

cap dels drets actuals. Va ser precisament per eixos retalls (jornada, vacacions, menjadors, passe a fix dels eventuals,<\/p>\n

etc.) pels que molta gent va votar contra l\u2019oferta de la direcci\u00f3.<\/p>\n

A la vesprada d\u2019ahir (15\u00b400 h.) va tindre lloc<\/p>\n

una nova reuni\u00f3 dins del per\u00edode de consultes previ a l\u2019aprovaci\u00f3 o no per la Generalitat de l\u2019ERO per a rescindir el<\/p>\n

contracte a 600 treballadors. En esta reuni\u00f3 tampoc s\u2019han produ\u00eft canvis significatius, ja que la direcci\u00f3 de Ford Almussafes<\/p>\n

insistix a aplicar l\u2019article 51 de l\u2019Estatut dels Treballadors (el que representa indemnitzacions de 20 dies per any<\/p>\n

treballat, fins a un m\u00e0xim d\u2019un any de salari) i els sindicats oferixen la possibilitat de buscar vies alternatives, per<\/p>\n

mitj\u00e0 de les que es salvaguarde la voluntarietat de les baixes i es contemplen majors indemnitzacions o la possibilitat<\/p>\n

d\u2019avan\u00e7ar les prejubilacions dels majors de 58 anys.<\/p>\n

Des de CGT, CCOO. i STM s\u2019ha tornat a presentar una proposta<\/p>\n

alternativa, que permetria a Ford reduir la seua plantilla per mitj\u00e0 d\u2019una proposta que combina un o dos anys de desocupaci\u00f3<\/p>\n

amb les jubilacions anticipades, el que portaria amb si la transformaci\u00f3 dels contractes eventuals actuals en fixos en els<\/p>\n

pr\u00f2xims anys.<\/p>\n

Davant d\u2019este bloc de dues negociacions, els sindicats esmentats<\/p>\n

mantenim la convocat\u00f2ria d\u2019una assemblea general de tota la plantilla (dissabte, 19 setembre, 10 h. \/ Facultat de Filosofia<\/p>\n

de Val\u00e8ncia) i una manifestaci\u00f3 en defensa de l\u2019ocupaci\u00f3 i contra els acomiadaments (dissabte, 26 setembre, 11\u00b430 h. \/ Pla\u00e7a<\/p>\n

S. Agust\u00edn)<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L’empresa mant\u00e9 la seua decisi\u00f3 de despedir a 600 treballadors i es nega a realitzar una nova oferta de conveni. En el mat\u00ed del 17 de setembre, s\u2019ha celebrat la primera reuni\u00f3 de la Comissi\u00f3 Negociadora del XV conveni col\u00b7lectiu de Ford, despr\u00e9s que l\u2019empresa trencara les negociacions arran del rebuig en refer\u00e8ndum a la seua primera oferta. No obstant, … <\/p>\n

Read More<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,51],"tags":[],"class_list":["post-4622","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-accio-sindical","category-metall","no-post-thumbnail"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4622","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4622"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4622\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4622"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4622"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4622"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}