{"id":4533,"date":"2009-10-27T17:06:00","date_gmt":"2009-10-27T17:06:00","guid":{"rendered":"http:\/\/mianmorfe.wordpress.com\/2009\/10\/27\/acacament-laboral-als-treballadors-dhelicopters-de-salvament-maritim-per-part-dinaer-helicopteros-off-shore"},"modified":"2009-10-27T17:06:00","modified_gmt":"2009-10-27T17:06:00","slug":"acacament-laboral-als-treballadors-dhelicopters-de-salvament-maritim-per-part-dinaer-helicopteros-off-shore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/2009\/10\/27\/acacament-laboral-als-treballadors-dhelicopters-de-salvament-maritim-per-part-dinaer-helicopteros-off-shore\/","title":{"rendered":"Aca\u00e7ament laboral als treballadors d\u2019helic\u00f2pters de Salvament Mar\u00edtim per part d\u2019INAER Helic\u00f3pteros Off Shore"},"content":{"rendered":"

<\/a>La Federaci\u00f3 de Transports i Comunicacions de la Confederaci\u00f3 General<\/p>\n

del Treball (FETYC-CGT) es dirigix a l’opini\u00f3 p\u00fablica per a fer-li arribar la seua indignaci\u00f3 i preocupaci\u00f3 pel denigrant<\/p>\n

tracte que una empresa del Grup INAER est\u00e0 donant a uns treballadors, que tenen com a objectiu salvar vides humanes en el<\/p>\n

mar, arriscant permanentment la seua pr\u00f2pia vida.<\/span><\/span>
<\/a><\/span><\/span>
L\u2019empresa INAER HELIC\u00d3PTEROS OFF SHORE S.A., empresa<\/p>\n

adjudicat\u00e0ria d\u2019un contracte de la Societat de Salvament i Seguretat Mar\u00edtimes (SASEMAR) dependent del Ministeri de Foment,<\/p>\n

ha despedit a un dels seus pilots amb una f\u00f3rmula totalment falsa. De totes les possibles que oferix l\u2019Estatut dels<\/p>\n

Treballadors han triat la m\u00e9s barata per a l\u2019empresa, camuflant-la com \u201cacomiadament objectiu\u201d davant el pretext de qu\u00e8<\/p>\n

desapareix en les bases de SASEMAR la utilitzaci\u00f3 del model d\u2019helic\u00f2pter que ell vola, el Dauphin.<\/p>\n

Este model<\/p>\n

d\u2019helic\u00f2pter \u00e9s actualment utilitzat com a substitut de la majoria d\u2019helic\u00f2pters operats per INAER Off Shore, quan necessiten<\/p>\n

ser sotmesos a labors de manteniment prolongat. A m\u00e9s, el Dauphin \u00e9s utilitzat en un altre contracte que actualment mant\u00e9<\/p>\n

INAER Off shore amb l\u2019Administraci\u00f3, per la qual cosa l\u2019acomiadament \u201cobjectiu\u201d no es sost\u00e9 per si mateix.<\/p>\n

\u00c9s poc<\/p>\n

coherent que l\u2019empresa acomiade a un dels seus millors pilots mentres t\u00e9 publicats anuncis demandant pilots.<\/p>\n

Addicionalment, este acomiadament suposar\u00e0 que la resta de companys veur\u00e0 incrementada la seua jornada anual de treball,<\/p>\n

amb la possibilitat de superar els m\u00e0xims permesos per la llei.<\/p>\n

La veritat \u00e9s que a este treballador li han negat<\/p>\n

la formaci\u00f3 reiteradament, donant-se-la a altres treballadors amb menys antiguitat, li han sotm\u00e9s a un aca\u00e7ament laboral<\/p>\n

indecent des de fa tres anys (ha necessitat tractament m\u00e8dic per aix\u00f2), i l\u2019han acomiadat sense cap sensibilitat.<\/p>\n

Fins esta mateixa nit gaudixes de tota la confian\u00e7a de l\u2019empresa per a actuar com a Comandant, sent el m\u00e0xim responsable<\/p>\n

d\u2019una aeronau i una tripulaci\u00f3 disposats a realitzar un salvament en les m\u00e9s adverses circumst\u00e0ncies meteorol\u00f2giques i<\/p>\n

marines, on t\u2019est\u00e0s jugant la vida, i al mat\u00ed seg\u00fcent perqu\u00e8 \u201dno has caigut en gr\u00e0cia \u201c, et despedixen sense donar<\/p>\n

explicacions convincents ni respectar un m\u00ednim protocol de relaci\u00f3 laboral.<\/p>\n

No s\u2019ha tingut cap consideraci\u00f3 amb<\/p>\n

ell, ni tampoc es t\u00e9 en compte als seus representants legals en el Comit\u00e9 d\u2019Empresa, als que tamb\u00e9 es pret\u00e9n agafar per<\/p>\n

sorpresa i evitar aix\u00ed la seua mediaci\u00f3 i actuaci\u00f3.<\/p>\n

De ser molt greu, este acomiadament \u00e9s nom\u00e9s el detonant d\u2019un<\/p>\n

conflicte que l\u2019empresa porta molt de temps provocant entre els treballadors, amb actuacions com ara abusos continus<\/p>\n

d\u2019autoritat, tracte vexatori, falta de motivaci\u00f3, persecuci\u00f3 laboral a uns treballadors que simple i \u00fanicament exigixen el<\/p>\n

compliment de les normes vigents, etc.<\/p>\n

Tot l\u2019anterior el que propiciar\u00e0, si ning\u00fa pren urgentment cartes en<\/p>\n

l\u2019assumpte, \u00e9s a dir: SASEMAR, la Direcci\u00f3 de Marina Mercant o el propi Ministeri de Foment, \u00e9s que la vaga d\u2019estos<\/p>\n

treballadors vaja a ser un fet, quelcom que ning\u00fa desitja, donat el delicat de la seua comesa, per\u00f2 que ser\u00e0 absolutament<\/p>\n

necess\u00e0ria perqu\u00e8 els seus drets m\u00e9s b\u00e0sics es vegen respectats i aix\u00ed parar els peus a uns empresaris sense escr\u00fapols que<\/p>\n

gaudixen inexplicablement de la confian\u00e7a de les Administracions p\u00fabliques per a donar servicis declarats essencials per a la<\/p>\n

Comunitat.<\/p>\n

La CGT no va a quedar-se amb els bra\u00e7os creuats davant estos fets i bolcar\u00e0 totes les seues energies i<\/p>\n

instruments perqu\u00e8 estos treballadors puguen defendre\u2019s, coste el que coste.<\/p>\n

Jos\u00e9 Aranda Secretari General<\/p>\n

FETYC.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Federaci\u00f3 de Transports i Comunicacions de la Confederaci\u00f3 General del Treball (FETYC-CGT) es dirigix a l’opini\u00f3 p\u00fablica per a fer-li arribar la seua indignaci\u00f3 i preocupaci\u00f3 pel denigrant tracte que una empresa del Grup INAER est\u00e0 donant a uns treballadors, que tenen com a objectiu salvar vides humanes en el mar, arriscant permanentment la seua pr\u00f2pia vida.L\u2019empresa INAER HELIC\u00d3PTEROS … <\/p>\n

Read More<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-4533","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-altres","no-post-thumbnail"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4533","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4533"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4533\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4533"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4533"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}