{"id":13762,"date":"2014-09-04T12:05:59","date_gmt":"2014-09-04T11:05:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgtvalencia.org\/?p=13762"},"modified":"2014-09-04T12:05:59","modified_gmt":"2014-09-04T11:05:59","slug":"los-estibadores-exigen-aumentar-la-plantilla-en-pleno-bloqueo-del-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/2014\/09\/04\/los-estibadores-exigen-aumentar-la-plantilla-en-pleno-bloqueo-del-convenio\/","title":{"rendered":"Los estibadores exigen aumentar la plantilla en pleno bloqueo del convenio"},"content":{"rendered":"<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-13763\" src=\"http:\/\/www.cgtvalencia.org\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/ESTIBAPEGATA-300x212.png\" alt=\"ESTIBAPEGATA\" width=\"300\" height=\"212\" \/>Los sindicatos UGT, CC OO, CGT y APTPPV reclaman el ingreso de 25 trabajadores en la plantilla fija de la empresa.<\/strong><\/p>\n<p>El juzgado de lo Social n\u00famero 6 de Valencia tiene pendiente celebrar un juicio el pr\u00f3ximo 10 de septiembre tras la demanda presentada por varios trabajadores de la bolsa de empleo pendientes de ingreso en la plantilla fija de la de la sociedad de estiba y desestiba del puerto de Valencia (Sevasa-Sagep). A la vista de la situaci\u00f3n, los sindicatos representados en el comit\u00e9 de empresa de esta sociedad de servicios APTPPV, Comisiones Obreras, UGT y CGT, que representan alrededor del 40% de los delegados sindicales frente a la organizaci\u00f3n mayoritaria, Coordinadora de Trabajadores del Mar, han remitido un comunicado al gerente de Sevasa-Sagep pidiendo que cumpla acuerdos pactados en 2011.<\/p>\n<p>Esta reclamaci\u00f3n se produce de forma paralela a la negociaci\u00f3n del conflictivo convenio colectivo de los estibadores, que contin\u00faa bloqueado desde hace m\u00e1s de a\u00f1o tras las exigencias de reducci\u00f3n de costes que proponen las navieras. Seg\u00fan CGT, en multitud de ocasiones la gerencia de Sevasa-Sagep se ha dirigido al comit\u00e9 de empresa \u00abexponiendo la necesidad de regularizar el exceso de jornadas por parte de un n\u00famero indeterminado de trabajadores fijos de la plantilla, llegando al extremo de ser requerida la empresa por la Inspecci\u00f3n de Trabajo, exigi\u00e9ndoles el cumplimiento estricto de la Ley (descansos semanales y entre jornadas)\u00bb. As\u00ed lo constata una notificaci\u00f3n del director gerente que traslad\u00f3 a este comit\u00e9 en enero de 2011.<\/p>\n<p>Posteriormente, tras la interposici\u00f3n de una demanda judicial, interesada por uno de los sindicatos del comit\u00e9 , solicitando el ingreso de los 125 trabajadores que superaron las pruebas de selecci\u00f3n, se acord\u00f3 entre la gerencia y los representantes del personal un calendario de ingreso escalonado durante los dos a\u00f1os siguientes.<\/p>\n<p>Sin embargo, la gerencia cumpli\u00f3 tan solo parcialmente con el citado acuerdo de 2011. As\u00ed las cosas, formalizaron el acuerdo sobre la incorporaci\u00f3n de 50 trabajadores aprobados y pendientes de ingreso. Respecto al resto, y tras varias demandas desasistidas por los juzgado de lo Social, la direcci\u00f3n de Sevasa-Sagep accedi\u00f3 aceptar el ingreso de 25 trabajadores en septiembre de 2013 para regularizar la jornada de los trabajadores de tal forma que no excediera de los tiempos legal. Pero dichas incorporaciones no se han producido en esta mercantil, controlada por las empresas privadas estibadoras y con representante de la Autoridad Portuaria de Valencia (APV) en sus \u00f3rganos de gobierno.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.levante-emv.com\/economia\/2014\/09\/04\/estibadores-exigen-aumentar-plantilla-pleno\/1157260.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fuente: Levante EMV<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los sindicatos UGT, CC OO, CGT y APTPPV reclaman el ingreso de 25 trabajadores en la plantilla fija de la empresa. 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