{"id":13443,"date":"2014-08-05T09:53:26","date_gmt":"2014-08-05T08:53:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgtvalencia.org\/?p=13443"},"modified":"2014-08-05T09:53:26","modified_gmt":"2014-08-05T08:53:26","slug":"la-plantilla-de-sodexo-arranca-un-acord-digne-a-la-multinacional-davant-el-tancament-de-tres-menjadors-imposat-per-ford","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/2014\/08\/05\/la-plantilla-de-sodexo-arranca-un-acord-digne-a-la-multinacional-davant-el-tancament-de-tres-menjadors-imposat-per-ford\/","title":{"rendered":"La plantilla de Sodexo arranca un acord digne a la multinacional davant el tancament de tres menjadors imposat per Ford"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\">\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-13444\" src=\"http:\/\/www.cgtvalencia.org\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/images.jpg\" alt=\"images\" width=\"254\" height=\"199\" \/>La lluita del Comit\u00e8 d\u2019empresa i dels treballadors de la contracta de menjadors de la factoria de Ford a Almussafes ha aconseguit parar les diferents maniobres amb les quals l\u2019empresa va voler acomiadar a preu de saldo a 45 empleats arran del tancament de tres menjadors de l\u2019automobil\u00edstica.<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019Assemblea de Treballadors de Sodexo va aprovar el passat 29 de juliol un pla de 40 acomiadaments voluntaris amb una indemnitzaci\u00f3 de 40 dies per any treballat i un m\u00e0xim de 36 mensualitats, a m\u00e9s de convenis especials per als majors de 55 anys. Les pretensions de la direcci\u00f3 eren inicialment 45 acomiadaments for\u00e7osos pagant 20 dies amb un m\u00e0xim d\u20191 any<\/p>\n<p>Fa un any, Ford va anunciar una dr\u00e0stica retallada del servei de menjadors en la factoria d\u2019Almussafes. La implantaci\u00f3 del tercer torn i la reducci\u00f3 de la pausa de menjar de la mitja hora cl\u00e0ssica a 15 minuts, va acabar amb el tancament de tres de les cantines que venien complint la seua funci\u00f3 des de 1976. Sodexo, la contracta encarregada del servei, va decidir llavors escometre un ERO: 45 acomiadaments d\u2019una plantilla de 93 persones fets efectius al novembre de 2013.<\/p>\n<p>Contra la mesura s\u2019havia mobilitzat a una veu el conjunt de treballadors: van denunciar la seua situaci\u00f3, van tractar de negociar amb ambdues multinacionals l\u2019absorci\u00f3 dels possibles acomiadats per part de Ford \u2013 que es trobava en ple proc\u00e9s de contractaci\u00f3 de m\u00e0 d\u2019obra per al tercer torn-, van convocar una vaga indefinida, es van tancar en diverses ocasions en els menjadors, i van rec\u00f3rrer judicialment l\u2019ERO.<\/p>\n<p>La sent\u00e8ncia de mar\u00e7 de 2014 va suposar una aut\u00e8ntica garrotada per a ambdues empreses. L\u2019Expedient va ser anul\u00b7lat pel Tribunal de Just\u00edcia de la Comunitat Valenciana qui va dictaminar la reincorporaci\u00f3 dels 45 acomiadats i va evidenciar la mala fe en les negociacions, la desinformaci\u00f3 amb que Ford i*Sodexo van portar al cap el proc\u00e9s, i la falta de respecte a uns acords d\u2019empresa aconseguits despr\u00e9s d\u2019anys de lluita que no podien incomplir.<\/p>\n<p>No obstant a\u00e7\u00f2, Sodexo va continuar amb la seua andanada. I no solament va rec\u00f3rrer el dictamen judicial (CGT tamb\u00e9 ho va fer per estimar que podia existir cessi\u00f3 il\u00b7legal de treballadors entre Ford i Sodexo), sin\u00f3 que al juny va plantejar un nou acomiadament col\u00b7lectiu, inclosos els afectats per la sent\u00e8ncia: pretenia que 45 persones anaren a engrossir les llistes de l\u2019atur, amb indemnitzacions de 20 dies m\u00e0xim 12 mensualitats. Es tractava, tal com sost\u00e9 la Secci\u00f3 Sindical de CGT en Sodexo, de \u201cun frau per a intentar anul\u00b7lar els efectes de la primera sent\u00e8ncia que no era ferma\u201d.<\/p>\n<p>El per\u00edode de consultes d\u2019aquest ERO acaba de finalitzar amb l\u2019acord ratificat amb unanimitat per l\u2019Assemblea de Treballadors reunida la setmana passada. Els acomiadaments seran nom\u00e9s voluntaris, amb indemnitzacions de 40 dies per any treballat, m\u00e0xim 36 mensualitats, i convenis especials destinats a empleats a partir de 55 anys, encara que 7 persones que no arriben a l\u2019edat podran acollir-se a ells. El pacte ha sigut rubricat per UGT i CCOO. CGT per la seua banda ha decidit abstenir-se i retirar\u00e0 el recurs que havia interposat contra la sent\u00e8ncia, un aspecte vital per a arribar a l\u2019acord.<\/p>\n<p>El Comit\u00e8 d\u2019empresa de Sodexo mostra la seua satisfacci\u00f3 per l\u2019acord aconseguit i destaca que l\u2019actitud ferma i combativa de la plantilla ha sigut clau per a arrancar una soluci\u00f3 digna.<\/p>\n<p>Gabinet de Premsa CGT-PV<\/p>\n<p>5 agost 2014<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La lluita del Comit\u00e8 d\u2019empresa i dels treballadors de la contracta de menjadors de la factoria de Ford a Almussafes ha aconseguit parar les diferents maniobres amb les quals l\u2019empresa va voler acomiadar a preu de saldo a 45 empleats arran del tancament de tres menjadors de l\u2019automobil\u00edstica. L\u2019Assemblea de Treballadors de Sodexo va aprovar el passat 29 de juliol &#8230; <\/p>\n<div><a href=\"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/2014\/08\/05\/la-plantilla-de-sodexo-arranca-un-acord-digne-a-la-multinacional-davant-el-tancament-de-tres-menjadors-imposat-per-ford\/\" class=\"more-link\">Read More<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13444,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,12,21,38],"tags":[386,692],"class_list":["post-13443","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-accio-sindical","category-alimentacio","category-comerc","category-hosteleria","tag-ford","tag-sodexo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13443","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13443"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13443\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13443"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13443"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13443"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}