{"id":13324,"date":"2014-07-28T17:37:22","date_gmt":"2014-07-28T16:37:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgtvalencia.org\/?p=13324"},"modified":"2014-07-28T17:37:22","modified_gmt":"2014-07-28T16:37:22","slug":"mas-de-77-000-trabajadores-afectados-por-ere-en-los-cinco-primeros-meses-del-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/2014\/07\/28\/mas-de-77-000-trabajadores-afectados-por-ere-en-los-cinco-primeros-meses-del-2014\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 77.000 trabajadores afectados por ERE en los cinco primeros meses del 2014"},"content":{"rendered":"

\"1406127425929atento-detalledn\"Dos de cada tres se vieron inmersos en procedimientos donde la causa alegada por la empresa era econ\u00f3mica. La mayor\u00eda trabajaban en la industria, los servicios y la construcci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

El n\u00famero de trabajadores afectados por expedientes de regulaci\u00f3n de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas ascendi\u00f3 hasta sumar 77.298 afectados en los cinco primeros meses del a\u00f1o, seg\u00fan datos provisionales del Ministerio de Empleo. Siete de cada diez afectados (71,4%) por los procedimientos registrados hasta mayo eran varones y el 28,6% restante, mujeres.<\/p>\n

De los 77.298 trabajadores afectados por ERE hasta mayo, casi dos de cada tres, 47.232 trabajadores, se vieron envueltos en un procedimiento por causas econ\u00f3micas.<\/p>\n

Dentro de este apartado, los procesos en los que las empresas alegaron p\u00e9rdidas actuales afectaron a 27.167 trabajadores, mientras que la disminuci\u00f3n del nivel de ingresos o de las ventas afect\u00f3 a 9.846 empleados. La previsi\u00f3n de p\u00e9rdidas utilizada por las empresas para justificar un ERE afect\u00f3 a 442 trabajadores. Por otro lado, los trabajadores afectados por ERE de causas t\u00e9cnicas sumaron 888 hasta mayo, los afectados por causas organizativas totalizaron 6.949, los de producci\u00f3n ascendieron a 21.545 y los de fuerza mayor, a 684.<\/p>\n

La principal novedad introducida en la reforma del mercado de trabajo en relaci\u00f3n a los ERE es la eliminaci\u00f3n de la autorizaci\u00f3n administrativa<\/span> anteriormente exigida para proceder a la realizaci\u00f3n de despidos colectivos o de medidas de suspensi\u00f3n de contrato o reducci\u00f3n de jornada por parte del empresario. No obstante, la nueva regulaci\u00f3n mantiene la necesidad de que se realice un periodo de consultas con los representantes de los trabajadores, al tiempo que se establece la intervenci\u00f3n de la autoridad laboral para garantizar la efectividad de dicho periodo de consultas, pero sin tener \u00e9sta car\u00e1cter decisorio.<\/p>\n

La decisi\u00f3n \u00faltima ser\u00e1, pues, la del empresario<\/span>, y como en el caso de los despidos individuales, si no se est\u00e1 de acuerdo, los trabajadores tendr\u00e1n que impugnarla por la v\u00eda judicial.<\/p>\n

De los 77.298 trabajadores afectados por un ERE en los cinco primeros meses del a\u00f1o, 23.603 proceden de empresas de 50 a 249 empleados<\/span>, 12.895 forman parte de plantillas de entre 10 y 24 trabajadores, y 11.412 son de empresas de 1 a 9 trabajadores. En las empresas de 25 a 49 trabajadores se registraron 10.533 trabajadores afectados, y en las de 1.000 a 4.999 hubo 4.895 empleados inmersos en un ERE. En las de m\u00e1s de 5.000 trabajadores en plantilla, los ERE registrados hasta mayo afectaron a 2.668 trabajadores.<\/p>\n

Industria y servicios, los sectores con m\u00e1s afectados<\/h3>\n

La mayor parte de los trabajadores afectados por ERE autorizados\/comunicados hasta mayo proven\u00edan de la industria (34.853), con un descenso del 62,2% respecto al a\u00f1o anterior, y de los servicios, que recortaron un 54,6% la cifra de trabajadores afectados, hasta sumar 33.032<\/strong>. En la construcci\u00f3n, los afectados totalizaron 8.965 (-53,5%) y en la agricultura, 448 (-62,1%).<\/p>\n

Por comunidades aut\u00f3nomas, las que registraron un mayor n\u00famero de trabajadores inmersos en regulaciones de empleo hasta mayo fueron Catalunya, con 10.409 trabajadores implicados (-62,6%); Pa\u00eds Vasco, con 10.052 afectados (-54,8%); Madrid, con 9.696 implicados (-59%), y Andaluc\u00eda, con 8.245 trabajadores afectados (-38,1%). En t\u00e9rminos relativos, las regiones donde m\u00e1s descendieron los trabajadores afectados por ERE fueron Canarias (-71,8%), Asturias (-71,4%) y Cantabria (-64,6%). En todas las comunidades se registraron hasta mayo menos afectados por ERE que en el mismo periodo de 2013.<\/p>\n

El n\u00famero de trabajadores afectados por expedientes de regulaci\u00f3n de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas baj\u00f3 un 58,3% en los cinco primeros meses del a\u00f1o en comparaci\u00f3n con el mismo periodo de 2013, hasta sumar 77.298 afectados, seg\u00fan datos provisionales del Ministerio de Empleo.<\/p>\n

Ca\u00edda de 51% en los procedimientos<\/h3>\n

Las empresas inmersas en un procedimiento de regulaci\u00f3n de empleo disminuyeron un 51% respecto al periodo enero-mayo de 2013, hasta un total de 5.943, en tanto que los expedientes se redujeron un 52%, hasta 7.078 procedimientos.<\/p>\n

Por tipo de procedimiento, el n\u00famero de trabajadores afectados por despidos colectivos descendi\u00f3 hasta mayo un 53,5% en tasa interanual, hasta sumar 16.634 trabajadores. Las suspensiones de contrato y reducciones de jornada afectaron a 43.739 trabajadores, un 60,8% menos, en tanto que los afectados por expedientes de reducci\u00f3n de jornada bajaron un 55,4%, hasta los 16.925 trabajadores.<\/p>\n

Del total de procedimientos registrados hasta mayo, 6.621 contaban con acuerdo entre las partes, un 52% menos que en los cinco primeros meses de 2013, mientras que 457 se efectuaron sin acuerdo, un 52,9% menos.<\/p>\n

AGENCIAS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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