{"id":13300,"date":"2014-07-23T09:38:40","date_gmt":"2014-07-23T08:38:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgtvalencia.org\/?p=13300"},"modified":"2014-07-23T09:38:40","modified_gmt":"2014-07-23T08:38:40","slug":"atento-presenta-un-plan-para-precarizar-aun-mas-las-condiciones-de-sus-trabajadoresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/2014\/07\/23\/atento-presenta-un-plan-para-precarizar-aun-mas-las-condiciones-de-sus-trabajadoresas\/","title":{"rendered":"Atento presenta un plan para precarizar a\u00fan m\u00e1s las condiciones de sus trabajadores\/as"},"content":{"rendered":"

\"IMGL0518\"La Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT) informa que hoy martes 22 de Julio se ha celebrado en Madrid la sexta reuni\u00f3n del periodo de consultas del ERE que ha presentado la multinacional ATENTO TELESERVICIOS ESPA\u00d1A S.A.<\/strong><\/p>\n

CGT informa que en esta reuni\u00f3n la direcci\u00f3n de Atento ha informado que va a aplicar una distribuci\u00f3n irregular de la jornada a 330 trabajadores\/as, para lo que plantear\u00e1 voluntarios\/as, aunque si no los encuentra, la realizar\u00eda de manera forzosa.<\/p>\n

CGT ha reiterado que no existen causas para esta medida, que adem\u00e1s empeorar\u00e1 de manera significante la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y personal, y permitir\u00e1, por ejemplo, que los trabajadores\/as tengan jornadas de 48 horas a la semana, y descansos de 3 d\u00edas cada 14 jornadas. CGT adem\u00e1s teme que a esta medida la acompa\u00f1en modificaciones sustanciales de las jornada.<\/p>\n

CGT recuerda que la evaluaci\u00f3n de los riesgos psicosociales de los trabajadores\/as detect\u00f3 una fuerte sobrecarga de trabajo y un empeoramiento de las condiciones en los \u00faltimos meses y considera que con esta medida se seguir\u00e1 avanzando en la precarizaci\u00f3n de las condiciones de los y las trabajadores de Atento. A cambio de empeorar significativamente las condiciones de estos 330 trabajadores\/as, la empresa reducir\u00e1 en 80 el n\u00famero de despedidos\/as.<\/p>\n

En la reuni\u00f3n la empresa, adem\u00e1s, ha ofertado subir la indemnizaci\u00f3n hasta los 28 d\u00edas por a\u00f1o trabajado con un m\u00e1ximo de 24 mensualidades.<\/p>\n

CGT informa que tras haber celebrado ya 6 reuniones del preceptivo periodo de consultas de 30 d\u00edas que establece la legislaci\u00f3n vigente, ha quedado constatado que no existen causas para este ERE.\u00a0 A d\u00eda de hoy la empresa sigue planteado mas de 700 despidos, lo cual es absolutamente inasumible para un proceso en el que no se han constatado causas econ\u00f3micas\u00a0(la empresa tiene beneficios),\u00a0no existen causas productivas\u00a0(la empresa tiene garantizados los ingresos hasta 2021) y\u00a0no existen causas organizativas\u00a0(los despidos se quieren realizar en 15 provincias, sin modificar en nada los sistemas y m\u00e9todos de trabajo de la plantilla, que seguir\u00e1n siendo los mismos que los existentes con car\u00e1cter previo y posterior a la aplicaci\u00f3n de el ERE). CGT sigue denunciado que la \u00fanica causa de este ERE es el deseo del fondo de inversi\u00f3n buitre \u201cBain Capital\u201d de multiplicar sus beneficios a costa de los derechos de los trabajadores\/as.<\/p>\n

CGT mantiene la convocatoria de huelga para este jueves, 24 de julio, y recuerda que en Madrid los\/as trabajadores\/as de Atento est\u00e1n convocados a una concentraci\u00f3n frente a la sede de Telef\u00f3nica de Espa\u00f1a, a las 19:00 en la Gran V\u00eda, 28, a las 19:00. Paralelamente a la huelga se celebrara la octava reuni\u00f3n del periodo de consultas.<\/p>\n

Coordinadora Estatal de Telemarketing<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT) informa que hoy martes 22 de Julio se ha celebrado en Madrid la sexta reuni\u00f3n del periodo de consultas del ERE que ha presentado la multinacional ATENTO TELESERVICIOS ESPA\u00d1A S.A. CGT informa que en esta reuni\u00f3n la direcci\u00f3n de Atento ha informado que va a aplicar una distribuci\u00f3n irregular de la jornada a 330 … <\/p>\n

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