{"id":11506,"date":"2014-03-13T06:41:02","date_gmt":"2014-03-13T05:41:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgtvalencia.org\/?p=11506"},"modified":"2014-03-13T06:41:02","modified_gmt":"2014-03-13T05:41:02","slug":"el-comite-de-empresa-de-colebega-denuncia-a-la-inspeccion-la-contratacion-de-eventuales-en-pleno-ere-de-coca-cola","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/2014\/03\/13\/el-comite-de-empresa-de-colebega-denuncia-a-la-inspeccion-la-contratacion-de-eventuales-en-pleno-ere-de-coca-cola\/","title":{"rendered":"El Comit\u00e9 de Empresa de Colebega denuncia a la Inspecci\u00f3n la contrataci\u00f3n de eventuales en pleno ERE de Coca-Cola"},"content":{"rendered":"<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-11507\" alt=\"\u00edndice\" src=\"http:\/\/www.cgtvalencia.org\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/\u00edndice2.jpg\" width=\"276\" height=\"183\" \/>El Comit\u00e9 de la planta de Valencia ha presentado adem\u00e1s otro escrito de denuncia ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo por coacciones a trabajadores para se acojan a las medidas rechazadas por la representaci\u00f3n legal de los trabajadores: bajas voluntarias, prejubilaciones anticipadas y recolocaciones.<\/strong><\/p>\n<p>El Comit\u00e9 de empresa de la planta de Coca- Cola en Quart de Poblet (Valencia) ha presentado dos denuncias a la Inspecci\u00f3n de Trabajo. El \u00f3rgano de representaci\u00f3n ha denunciado la contrataci\u00f3n de 25 trabajadores eventuales desde el 5 de marzo para suplir la falta de producci\u00f3n, al haber varias plantas de Coca-Cola Iberian Partners en huelga indefinida (Fuenlabrada, Asturias y Mallorca). Adem\u00e1s, el Comit\u00e9 denuncia que a los trabajadores de la planta de Alicante se les ha negado el derecho al trabajo, permaneciendo en su puesto sin que la empresa les deje producir, despu\u00e9s de haber realizado una huelga durante todo el mes de febrero.<\/p>\n<p>Asimismo, el Comit\u00e9 ha presentado una segunda denuncia en la que explica que, estando todav\u00eda en plena ejecuci\u00f3n del ERE y habiendo finalizado el periodo de consultas sin acuerdo,\u00a0 la empresa est\u00e1 intentando que los trabajadores se acojan a las medidas ofrecidas (bajas voluntarias, prejubilaciones anticipadas y recolocaciones), rechazadas por la representaci\u00f3n legal de los trabajadores. Para ello est\u00e1 recurriendo a coacciones, a trav\u00e9s de llamadas telef\u00f3nicas, citaciones individuales o yendo directamente a buscar a los trabajadores en la ruta de venta. Adem\u00e1s, la empresa amenaza con el despido si el trabajador no accede voluntariamente a la movilidad funcional o geogr\u00e1fica.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Comit\u00e9 de la planta de Valencia ha presentado adem\u00e1s otro escrito de denuncia ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo por coacciones a trabajadores para se acojan a las medidas rechazadas por la representaci\u00f3n legal de los trabajadores: bajas voluntarias, prejubilaciones anticipadas y recolocaciones. El Comit\u00e9 de empresa de la planta de Coca- Cola en Quart de Poblet (Valencia) ha presentado &#8230; <\/p>\n<div><a href=\"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/2014\/03\/13\/el-comite-de-empresa-de-colebega-denuncia-a-la-inspeccion-la-contratacion-de-eventuales-en-pleno-ere-de-coca-cola\/\" class=\"more-link\">Read More<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11507,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-11506","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alimentacio"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11506","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11506"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11506\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11506"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11506"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/probes.cgtvalencia.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11506"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}